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            6个建议告诉你:追求所谓稳定,会让你得不到稳定

            -回复 -浏览
            楼主 2021-04-21 09:02:01
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            点击上方蓝字,关注「简族


            回复「树洞」,我愿做那个倾听的陌生人





            每晚9点59分 我们在?简族?不见不散

            它是“简族”陪伴你的

            327篇文章



            早早享受追求所谓稳定的人,往往最容易以后活得不稳定。


            今天,我给你6个建议,让你清楚企业是怎样想的,你又该怎么去做。



            1.当公司不能让你能力成长,你应该选择换环境。

            一家优秀的公司,一份好的工作,是会让你快速成长的。不要相信有些人为你画的饼,你只是在变成一颗好用的螺丝钉。实现你个人价值,才能实现公司价值,不要弄反,毛爷爷都说人民利益高于一切。


            2.少加班,利用空闲时间充电,增强个人能力。

            加班永远是低效体现,当你全部时间都用来“为公司付出”时,你没有稀缺性个人价值时,当你被裁掉时,上司的理由会是“是你跟不上公司步伐”,别相信这套流氓理论,可以去认识一些hr,看看他们制定的话术,你会有惊喜。


            3.总是谈情怀谈团队精神的往往最没情怀最没精神。

            做一个结果导向者,当团队给不了事情到底怎么完成的答案时,情怀只是借口。别忘了传销组织多有情怀。



            4.忘掉hr给你宣导的企业文化,直接看人。

            看上司的战略部署,看同事的工作效率,还是那句话,结果导向,不要相信口号,刻奇带来的感动很短暂,不信,现在1000人齐声唱国歌,你会在那几分钟更爱国。


            5.利用跳槽成长,但别滥用。

            hr不喜欢太跳的人,跳槽别太频繁,正常跳槽节奏是1-2-5,或者2-3-5,世界上像facebook、google或者国内早期bat这样值得你呆10年以上的公司没几个,合理利用跳槽是实现你成长的手段之一,但别滥用。


            6.多掌握过硬技能,多了解最新行业动向。

            安稳是最不安全的打法,你要做到被裁了立刻有猎头找、辞职了我单干也能活的水准,这种看似不安稳的状态,才是真正的安稳。



            昨天的推文《》让很多朋友倍感震惊,其实,翻阅我以往的文章,都能察觉到,我做出成为自由职业者的决定来不足为奇。


            想要说的是,我想做的,不仅仅是自由职业者这么简单,我既不喜欢过于安稳的生活,也不喜欢过于轻松简单的生活,我喜欢一系列忠于自己的内心的挑战,等着看,便好,我会给你们带来惊喜。


            唯有不安稳,才会获得真正内心的安稳,愿你能懂。


            ??点击下方了解??

            怎么才能付费咨询,向简浅一对一求助?


            ? ?也许你还会喜欢(点击蓝字即可阅读)??



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